Liberdade
no local de trabalho
1a coisa...
O que é
liberdade?
Exemplos
Escalonamento de cursos
Tomada de
decisão
Arquiteturas,
Frameworks, Linguagens
Chave
de produção
pra todos!
Contratação
Álcool e jogos
Por quê?
Tem vantagem?
Human Resource Officer
O que programadores top
realmente procuram
em um emprego?
"Desenvolvedores querem (...)
poder tomar decisões"
Joel Spolsky
50Thinkers 2011, 2013
O que
motiva a gente?
Propósito
Autonomia
Maestria
Atenção!
Pra ser bonzinho? Legal?
Não!
Produtividade e contratação
Ambos falam sobre...
Autonomia
Independência
Liberdade
Quem quer
trabalhar nesse ambiente
?
?
Liberdade rules
Certo?
O que o chefe vai pensar?
Vão gastar o dia todo
no Facebook
Vão ficar escovando bit
em vez de entregar valor
Vou perder noção de
o que está acontecendo
Como eu vou reportar
pro meu chefe?
Como eu vou garantir
os prazos?
Ninguém vai ser
responsável
(responsibilizável?) por nada
Vão trabalhar 4 horas por dia
e vão embora
Não vão saber o que fazer!
Peraí!
Vamos pensar direito...
Primeiro!
Vão passar
o dia todo
no Facebook
... disse o chefe
Mito ou fato?
Premissa
"Trabalhadores vão tender a executar tanto trabalho
quanto o mais lento deles"
Scientific Management
"Scientific management
requer um alto grau de
gerenciamento sobre
práticas de trabalho dos funcionários"
Scientific Management
Pessoas não são confiáveis
Não dá pra ter um
ambiente de trabalho
transparente
ambiente de trabalho
transparente
Você tem que
revisar/refazer
tudo
Se esse é seu ambiente...
CONFIRMADO
Espera...
Premissa
"Trabalhadores vão tender a executar tanto trabalho
quanto o mais lento deles"
Scientific Management
Será?
quanto o mais lento deles"
"Taylor (...) pensava que se o salário do funcionário estivesse ligado à sua produção
a produtividade aumentaria"
Scientific Management
Mas...
"Estudos do MIT mostram que, desde que as tarefas
envolvessem apenas trabalho mecânico,bônus funcionavam como esperado"
Drive, Daniel Pink
"Uma vez que ultrapassemos
habilidades cognitivas
rudimentares, recompensas não funcionam assim!"
Drive, Daniel Pink
Pessoas precisam de dinheiro, mas
a maior parte de nós não trabalha por dinheiro
Nossos fundadores certamente não o faziam
Nossas empresas herdaram isso
Além disso,
lembre...
"Scientific management
requer um alto grau de
gerenciamento sobre
práticas de trabalho dos funcionários"
Scientific Management
E isso é
caro!
Muito caro!
Se você não consegue
se gerenciar
você é caro
demais pra mim
Então...
Vão passar o dia todo no
Facebook?
DETONADO
Próximo assunto!
Temos que
garantir prazos
...disse o chefe
Premissa
Só gerentes
conseguem lidar com prazos
Taylor concordaria!
Quanto mais alto na hierarquia,
mais capaz o
funcionário é!
Se...
quem executa
não pode
estimar?
Ou, mesmo que estimem!
Se...
não há
consequências
Ou ainda, Se...
eles trabalham pro gerente, não pro cliente
Liberdade
diminui a
capacidade
de seguir prazos?
Se esse fosse o caso...
CONFIRMADO
Mas...
será que a premissa é verdade?
Os gerentes
com quem você trabalhou
cumpriam prazos?
Chaos Report
